OBJETIVO

É através de processos de avaliação da formação que conseguimos realmente perceber o valor, a eficácia e a qualidade das acções de formação. Este curso pretende apoiar os gestores de acções de formação a desenvolverem estratégias e instrumentos que lhes permitam avaliar as acções de formação que planeiam. Permite conhecer a evolução e a literatura referente aos processos de avaliação da formação, identificando os vários níveis de avaliação da formação. Ao frequentar este curso os formandos saberão aplicar um método sistémico evolutivo de análise de resultados de formação, desenhando instrumentos de avaliação da formação adequados.
Este curso é bastante útil para efeitos de Formação Contínua de Formadores e para renovação do Certificado de Aptidão Pedagógica de Formadores.
Conhecer a evolução e a literatura referente aos processos de avaliação da formação
Identificar os vários níveis de avaliação da formação
Aplicar um método sistémico evolutivo de análise de resultados de formação
Desenhar instrumentos de avaliação da formação adequados
Analisar resultados dos processos de avaliação da formação
Propor medidas de regulação com vista à melhoria do processo formativo

DESTINATÁRIOS

Gestores e técnicos de recursos humanos e formação, formadores profissionais e profissionais do ramo da educação.

REGIME

E-Learning

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